Vous avez découvert COMMEUNSEULHOMME et les aventures d’Eric Bellion et de son équipage, et vous avez compris notre message : la diversité en équipe permet la performance et l’harmonie. Mais notre message ne s’arrête pas en mer.
Vous pouvez amener nos 5 principes d’action dans votre entreprise dès aujourd’hui ! Voilà comment nous pouvons avancer ensemble :
Soyons pragmatiques : si chaque personne qui suit nos Explorations amène nos 5 Principes d'Action dans son entreprise, nous pouvons en quelques mois être des millions, changer les mentalités et notre société - entreprise par entreprise. La différence et la diversité sont les clés de la performance et de l'harmonie collective.
Eric BellionNous rassemblons de nombreux cas pratiques pour inspirer et apprendre. Dans ces témoignages, différence rime avec innovation, réussite durable et bonheur collectif.
Le témoignage de Salesforce sur le principe d'action numéro 3: "innover grâce à la contrainte"
Voir PlusPremier prix de la communication managériale aux Grands Prix "Communication & Entreprise"
Voir PlusLe témoignage de Lease Plan sur le principe d'action numéro 2: "faire confiance"
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